今日のお題は「 7. Performance Best Practice 」 KTさんの動画を見れば答えは導き出せるはずだけれど、 視聴して理解はするものの正解に辿り着けずにいた。 なので、思い切ってディスカッションのお誘いをしてみた。 慣れないZOOMを使っての画面共有や進行に戸惑いつつも、 Apprenticeの同期のママさんに声掛けをして参加して頂いた。 ディスカッションをしてみると、やはり自分で理解したつもりになっていたとことが 誤認識だったのか回答が分かれて、それぞれの認識の違いがどこでずれていたのかなど、 勉強になる事がたくさんあった。 設問の中に知らない言葉があり、Apprentice仲間も知らない言葉だった。 みんなが、まず初めにした事がその言葉をググってる所から初めていた事に一笑いがあり、 堅苦しい雰囲気ではなく和やかに開催出来た。 全問を解いた後も、コミニュティポイントをどうしたらよいのか、 Makeover MondayやWorkout Wednesdayを活用してポイントを獲得した方がよいのだろうか・・・? 組織内イベントも地域ごとに社内体制にばらつきがあるり難しいのが現状だなぁと それぞれの思いも話せる機会が出来て有意義な時間を過ごせた。 明日の結果が「クリア」になっている事を願い、本日のディスカッションは終了! ディスカッションがないとApprenticeの挑戦は本当に難しい。 参加してくれた仲間に感謝。 #Apprentice #DATASaber
コメント
コメントを投稿